公司倒闭欠账不给可以拉东西吗？
看情况，如果你公司是因为欠款不还，被法院强制执行从而导致倒闭的话，属于公司的所以资产和物品都会被查封。
打比方:你跟银行贷款（或者跟金融公司、私人借款）不还被银行（债权人）告上法庭强制执行的这种。
如果不是因为欠款被强制执行的只是因为自己经营不善破产倒闭的。那理论上公司的东西还是属于你个人的，别人无权拉走。
如:你有债务在身，但并不是因为债权人告你，只是因为你个人经营不善，公司一亏在亏，你觉得这生意不能在做下去了，所以就自己关门的那种。如果是这样的话他们是不能拉走你的东西。但是你没钱还人家拉走你的东西以货抵债也是正常的。虽然说不合法，但是上了法庭，法院一样会强制执行把你东西卖了换成现金去还给债权人。
公司倒闭，同事们搬椅子电脑回家！员工们的这一行为合法吗？
近日，公司倒闭同事们搬椅子电脑回家的事情冲上热搜，广大网友给出的评价是：老板大气！这也让人们看到了现如今也是不乏良心老板的，但是员工的这一行为是否合法呢？当然是合法的，因为他们搬椅子电脑回家的这一行为是经得老板同意的，是老板对于员工的一种补偿方式。从这件事情，简单说两点：合法、责任。
1、如何区分合法与否？
在这件事情上，有些人所抓紧的点在于：员工的这一行为是否合法？抛开事件起因来说，是否合法还需要界定的一点就在于是否经过允许或者法院执行！如果公司因为拖欠员工工资，而员工为了挽回自己的损失，私自将公司公物拿回家，那肯定是违法的，涉及暴力抢夺更是严重！但是此次事件，员工拿这些东西是通过老板同意的，所以并不违法！
2、老板的责任。
现在的经济环境是恶劣的，很多公司也是支撑不下去相继倒闭了，甚至是出现了拖欠员工工资，卷款携逃的事情！而这次事件中的老板，非但没有去拖欠员工的工资，并且在结算清楚员工工资之后，将公司的公物作为补偿，让员工自行选择带走，这虽是无奈之举，但是也看出作为老板的责任和作为守法公民的责任！
谁都不想自己的苦心经营的公司倒闭，但是作为公司企业而言，所要面对的问题是层出不穷的。但是归结一点，不管因为何种原因造成的倒闭，都不是员工所能左右的，所以该给员工的报酬和补偿也是需要给够的，双方协商一致好聚好散才是最完美的结局。就此次事件，我们也希望越来越多这种有责任心的老板，希望这位老板能够东山再起！
和朋友开的公司，现在关系搞垮了，现在在我毫不知情的情况下把公司所有东西都搬走了，这是违法的吗？什么
警察不能介入经济纠纷，警察这样做是对的。这是违法的，但是是否构成犯罪就要看金额大小了。
你可以起诉的，庭审前后法院都会询问你是否调解或者和解，这就看你的意愿了。我建议先和对方谈谈，谈不拢了再起诉，而且不要透露你要起诉的意思，以防对方转移财产。
公司纠纷比较复杂，最好找个律师吧，他能帮你把所有法律程序都走完，当然如果你自己精熟法律也可以亲自出马。
南京公司倒闭后同事们搬椅子电脑回家，这种方式符合相关规定么？
南京公司倒闭后同事们搬椅子电脑回家，虽然员工的这种方式不符合相关的规定，但是已经得到了老板的同意。相信大家感受到了老板的大气，但是看到了这些员工的无奈之处。只将椅子电脑带回去，又有什么用处呢？难道可以弥补自己的损失？
在这则视频当中，可以看出几位成年人将电脑放在椅子上。在人行道上慢慢的行走，他们的背影看上去是那么的落寞。同时这家公司由于经营不善，老板已经提前将工资结算好了。也许老板认为自己也没有什么好补偿员工的，只能将剩下的东西全部分发给各位员工。再加上员工在公司工作期间对椅子以及电脑的熟悉度越来越高，以后可能会回忆起曾经在公司打工的日子。同时有些员工表示自己还有一些工作暂时没有做完，可以看出这位员工非常的尽职尽责，不到最后一刻永远不会退缩。
椅子和电脑属于公司的财产，大多数员工在面试的时候也不会将这两种产品直接带过来。因此如果没有老板的答应的话，相信大多数人一定不会做出如此莽撞的举动，否则一定会被公司起诉，最终为错误的行为付出惨重的代价。同时大家慢慢发现，在疫情出现之后，大多数公司的经营情况都不是特别理想。只能重新进入到求职市场中，希望找到一份较为理想的工作。
很多员工相信老板一定会东山再起，也许老板已经没有创业的念头了。毕竟大多数物品已经不再属于自己。员工可以考虑将这些产品卖到二手市场，一定要提前将相关的信息清理干净，防止泄露公司相关的机密，这样才算真正的结束了这一段辛苦的上班日子。
合作公司不给钱,搬东西违法吗
你好，是的，搬东西和不给钱是两个概念，如果不给你钱你找公司或者负责人解决，但是你搬东西就违法了，还是建议你起诉或者协商解决千万不要般东西
南京公司倒闭后，同事们搬椅子和电脑回家了，这种做法符合相关规定吗？
在南京有一家公司倒闭，同事们搬椅子和电脑回家，而这件事情也在网上引起热议，我觉得员工的做法是符合相关规定的，由于这家公司倒闭之后还有不少工资，也没有给劳动者结算清楚，有不少同事就将电脑主机以及椅子搬回了家，这些员工将东西搬回去也是一种补偿，员工这么做也得到了老板的允许，不得不说这个老板还是非常的大度，在以后还有东山再起的机会。
现在企业越发的艰难，特别是疫情反复爆发，让不少企业受到了重创，特别是一些小型企业，倒闭的越来越多，很多人都面临失业的状态，所以大家不要轻易的选择离职，一定要在自己的工作岗位好好的干，而且现在还有不少人有巨额的房贷，一旦失去了自己的工作，可能连房贷都偿还不起。
如果在直肠中受到不公正的对待，一定要学会通过正规的途径来维护自己的权益，现在有一些企业老板为了达到利益最大化，经常选择压榨和剥削这些员工，如果劳动者不选择维权，那么这些企业可能会变本加厉，劳动者一定要收集好相关的证据，然后直接到劳动局进行投诉，并且要求公司进行相应的经济补偿，只要人人都有维权意识，才能让这些企业遵守劳动法。
公司倒闭之后，这些员工将会受到极大的牵连，所以员工在找工作的时候最好是找一些大的公司，一般这种公司可能会倒闭，一旦发现公司的效益不断的下滑，劳动者也要提前为自己考虑，可以开始到外面去找工作，而不要等到公司倒闭之后，自己失业再找工作，这样就慢了一拍，如果公司确实遇到问题，劳动者也要提前为自己考虑，要尽可能的争取自己的权益。
