建筑工程律师
你跟这些施工人员虽然没有订立有效的劳动合同，但是你们已经形成了劳务关系。因为在事实劳动关系中，就事实劳动关系双方当事人的意思表示来看，双方当事人虽然没订立劳动和同，但双方当事人只要对各自的意思作了表示且达成一致，劳动合同就已存在。即劳动关系的存在并非仅能有劳动合同来证明，用人单位与劳动者无论是签订书面劳动合同还是口头约定，只要双方达成合意劳动者已成为用人单位的一员并为其提供劳动那么双方就形成了劳动关系。与劳动合同形成的劳动关系相比，事实劳动关系缺乏的只是订立书面合同这一形式。所以事实劳动关系可以表达为用人单位与劳动者之间既无劳动合同或者说没有有效的劳动合同，却存在劳动关系的一种状态。换而言之，即用人单位与劳动者没有订立劳动合同，但双方以实际履行了劳动权利义务形成的劳动关系 。因此你不需要进行双倍赔偿。你可以去律师港湾查查。另外施工人员如果要涨工资，而你又不肯，你可以不再雇用他们，自然的就解除了劳动关系，其实这有利于你而不利于施工人员的。
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北京知名的建筑工程律师有哪些？
孔令昌律师是专业做建筑工程的，毕业于北大法学院，研究生学历，法律硕士;北京市鑫诺律师事务所合伙人，《建设工程施工合同(示范文本)》(GF-2013-0201)起草组成员，《建设工程施工合同(示范文本GF-2013-0201)使用指南》编委，曾被聘为中国管理科学院特约研究员。这个是他的网站。题主大大采纳下我呗
全国哪个律师办理建筑工程案件比较好的？
推荐北京市鑫诺律师事务所合伙人孔令昌律师，口碑挺好的，认真负责；我在专业的律师查询平台查询过他，为很多大型国企和民营企业提供过法律服务，客户有：中国核工业建设集团公司、中国建筑集团第五有限公司、中铁建设集团有限公司、中航天建设工程有限公司、远洋国际装饰有限公司、西部矿业集团有限公司、国锐控股集团有限公司、蓝德环保科技集团股份有限公司、隆基泰和实业有限公司、鹏达建设集团有限公司、福泉投资有限公司、北京新凤凰城房地产开发有限公司等。。可以百度搜索，获得更多相关信息
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