农民工为什么总是被拖欠工资？
为什么每年的建筑工地会发生拖欠农民工工资的事情？对于这个问题，虽然一直被提及，一直没有解决，但是最后还是没有解决，那么今天就来分析一下。
建筑工人的来源
现在很多工人都不是由工地直招进入的，而是通过劳务市场，农民工和劳务市场签订合同，再支付中介费，建筑工地将工资打到劳务公司，再由她们进行分发。
正因为没有正式签订劳动合同，这就使得很多建筑公司有了底气，这也是她们比较喜欢托劳务公司招工人的原因，出了事情她们也可以不负责，而且有些黑心中介，收了钱就和一些黑心包工头联手， 一起蒙骗农民工。
工地付工资的规则
就算很多工地在招人的时候表明：工资日结或者月结，但是实际上，很多工地每月只是发的生活费，最后的工资还是在年底结算之后才会发放。
一般包工头会给自己的工人保证，在年底为大家结算工资，所以很多工人不会主动要工资，而是在年末的时候，等着老板结算，不过如果资金流动失败，或者上面没有拨款，就会出现拖欠工资的事件了。
农民工自身的原因
因为不少农民工的文化水平不高，思想也会比较古板，因此，除了领钱的时候签个字，对于其他的合同，他们不愿意签字，总害怕是不好的合同，这就让他们自己断绝了劳动关系，也会在一定程度上导致工资被拖欠。
不过，目前国家对于农民工工资发放的管控很严格，不仅是督促工地按月发工资，一旦拖欠工资，根据金额的数量，还会进监狱。
所以，工人们现在只需要每天自己记录一下自己的工资就可以了，用工地记工记录好自己的工时、工天，方便大家在年底可以结算自己所有的工资。工友们怎么看？
为什么建筑公司经常不按时拨款给承包人，拖欠承包人工程款？
可能有以下几点
1、建筑单位的甲方（就是房产公司）没有按时拨款给建筑公司。
2、建筑单位承包的工程多，经常拿这个工地工程款顶另一个工地工程款应急。
3、还有就是承包人的承包的工程进度。现在一般都是按工程进度给钱，你要是没有进度就没有钱，报进度是每个月的25号，报到甲方那（房产公司），然后下个月的5号左右发钱。
唉~~其实要是房产公司不拖建筑单位的钱，一般都不会拖承包人的钱。
房产公司都是有买地皮的钱，没有钱开发，就先盖楼，再预售房子，房子卖了有钱再给工程款，没有卖钱就先拖着了。
建筑单位拖承包人的钱，你承包人要去劳动仲裁那去闹、去报社讲，回头还是建筑单位吃亏，还把名声弄臭了
为何有的建筑公司总是喜欢拖欠工资？
作为一名建筑工作者，在这里可以明确地说，当一家建筑公司到了腊月二十八九才发工资的话，背后是隐藏着许多原因的。如今建筑业欠薪问题虽已得到了很大的改善，但“先拖欠拖欠”却是常有的事，无论是国企私企或者大中小包工头。
然而无论如何拖欠，如今绝大多数企业或老板都会想办法在年前结清工人的工资，很少有拖到跨年后再支付的情况，为此也好让工人圆圆满满地回家过年。可在工地干活，有些老板或公司却就是拖到腊月二十八九才发工资，那这又是出于什么目的呢？那么建筑工地又为何总是喜欢拖欠工资？
说起拖欠工资问题，其实建筑公司也不容易，因为建筑公司通常是先干活，再按照工程量的完成情况，从甲方拿到款项，当拿到了钱以后，才能继续开展下一步工作。因而建筑公司前期通常都是有一个垫资的过程，也就是所谓的自掏腰包。
但前期各类开销很大，许多资金不充裕的企业难免会周转困难，因此只能先拖欠着开展。不但拖欠工人的工资，还拖欠原材料厂家的进货款，总之就是能拖欠就先拖欠着。然而企业毕竟与工人不一样。对建筑公司来说，对企业的款项可以先拖欠拖欠，可工人的工资却要养活一家老小。为此如今建筑公司手里有钱了，往往都是优先结算工人的工资。
何况话说回来，如今工人已然成为了建筑工地上的“稀缺性”工种，许多建筑工地都面临着缺少工人的情况。为此如今一些建筑公司喜欢拖欠工资较长时间不发，或者年后再发，通常是出于工人能够正常地进行工作，保证年后的工作能够顺利开展。这类“别有用心”的企业或老板，往往对工人在生活待遇或者工资待遇上略差一些。因为企业别有用心的同时，本身心里就是没有底气。
那么拖到腊月二十八九才发工资的企业或老板，又是出于什么目的呢？
年底工地停工前，是建筑公司最为忙碌的时候，比如要做年度工作汇总、收支汇总、结算工程款项、核算材料、结算拖欠材料及用工款项，还有工地停工前的准备工作（含安全等各类检查）以及过年安排，公司员工福利的安排及下一年度计划及年后工作开展的筹备安排工作等等一大堆事。
当然对于大型公司来说，往往是不会把工人工资拖欠到腊月二十八九的，因为他们有十分完善的各个部门系统来做这些事情，但对于一些管理欠缺、人员不足，或者中小型建筑公司来说，年底庞大的工作量让他们一时半会忙不过来，为此公司宁愿让工人在年前闲呆一段时间，也要把工资拖到年末才会发下来，说白了就是手头实在太忙，至于发工资的事，只能放到年末再结算。
因此一方面是因为公司相关的部门还没有做好结算工作，从而只能在年末工地放假后统一进行结算。还有一方面是因为款项还没有到位，他们手头也还没拿到钱，或者资金周转困难，从而等着最后再拆东墙去补西墙。当然还有一方面原因是出于公司为了尽可能的保证工地的正常工作，如果老板过早地结算了工人工资的话，尤其年关将至，这会使得其他正在工作的工人无心继续工作。因而用人单位也是出于保证“不乱军心”的缘故。
当然，有一些公司明明老板有钱，工地也早早地放假了，可老板依旧会将工资拖到腊月二十八九才发，还有一方面原因其实是因为财务或许在吃利息。如今建筑工人的工资普遍都挺高的，而且一个项目通常都是数十人甚至数百万，每个月支付出去的工资就需要上百万或者数百万元。这笔钱躺在老板的账上，即使不是自己的依旧感到心里美滋滋，每躺一天都是会计一笔利息。其实这样的老板也是大有人在的。
不过如今大多数建筑公司及承包老板也是不敢胡作非为，得罪建筑工人的，尤其是在工人的报酬上动手动脚。据本人这些年的从业经验来看，如今相对以前已经好转了许多，如今主要的差距体现于公司与公司不同的管理与制度上。因此归根结底，在建筑工地工作的话，跟什么样的一家公司，跟什么样的老板才是最重要的。
结语：
工人需要老板，老板需要工人。工人一分耕耘，老板也应合理且准时地拿出相应承诺的报酬。归根结底，老板不寒了员工的心，勤劳质朴的工人就一定能更卖力地干好手里的活。
工程款都到年底了为什么还不打款
政府审批。
政府有关部门对建设项目的审批，不仅包括建设项目的各种技术经济指标的评估，而且包括项目的投资能力的审核，如果对项目投资能力审查不严，就会造成投资不到位，造成拖欠工程款的源头。在拖欠工程款的中，有85%以上源于资金先天不足或概算批准后追加项目投资而形成的拖欠。
建设单位。
有的建设单位在资金不足、融资渠道还未落实的情况下，便盲目上马。有的建设单位甚至先上马，后筹资。还有的建设单位在项目审批后，随意增加预算，扩大工程规模和建设标准。有的建设单位甚至存在“欠款出效益”的错误思想，不守信用，利用勘察、设计、施工单位同业竞争激烈、僧多粥少、饥不择食的心理，搞带资承包，垫资施工，故意拖欠工程款，甚至故意结算后不及时偿还欠款。
施工单位。
勘察、设计、施工企业竞争激烈，有的单位饥不择食，只要能拿下项目，什么条件都答应;有的甚至主动带资承包、垫资施工。大多数单位自我保护意识不强，缺乏信用风险意识，在签订和执行合同中不善于应用法律手段维护自己的合法权益，少数单位执行合同不力，工程质量不合格或延误工期，为建设单位找到了拖欠的理由。
建筑市场的供过于求。
工程材料款纠纷，拖欠工程款的原因有哪些，工程款纠纷？
工程原因
在一个工程项目建设中，从政府审批到建设单位发包，从勘察、设计、施工单位承包到建设单位验收，构成一条前后衔接的链条，其中任何一个环节发生意外，都可能造成工程款拖欠。
市场原因
随着我国经济建设步伐的加快，越来越多的企业和从业人员涌入到建筑市场中来，加上农村施工队伍的迅速发展，使本来就供过于求的建筑市场竞争更加激烈，恶性竞争的现象也是屡屡发生。业主与施工企业间已经失去了本应有的平等地位，一些业主往往在合同中附加一些不平等条款。施工企业自是有苦说不出，就是东挪西借垫资承包也要做下去，因为没有工程就没有盈利，企业也就无法生存下去。所以施工企业就会冒着极大的风险寻求企业的生存之路，这就为以后的拖欠工程款埋下了隐患。
建筑企业法制观念薄弱，合同签订与管理存在问题一些建筑企业虽然知道拖欠款可以靠法律来解决，但在实际遇到问题时并不愿意诉诸于法律，一是怕引起纠纷影响与业主的关系及在其他业主心中的企业形象，二是打官司需要牵扯到大量的人力和财力，耗费时间比较长，且即使胜诉也不一定能够顺利的执行
