下城建筑工程律师(下城区律师咨询)

工程律师 0 52

重庆建筑工程纠纷找那家律师事务所比较好?

重庆坤博律师事务所江北区大石坝旁边,房地产与建设工程方向相当专业!

所里面设有房地产法律服务中心∞律所法人、主任律师谢光武亲自任中心负责人,他本人同时是九龙坡区住房与保障中心、北顺置业、大升房地产、福天房地产、国欧房地产等单位的常年法律顾问,也是重庆建筑工程专业站的首席律师。

下城建筑工程律师(下城区律师咨询) 第1张

杭州下城区律师事务所哪家好?

浙江允道律师事务所,以刑辩为主的专业精品律所。办理数千起典型刑事案例。还有什么想问的,尽管问.

请北京专业建筑工程纠纷律师?

推荐北京市鑫诺律师事务所合伙人孔令昌律师,待人友善,专业水平很高,毕业于北京大学法学院,研究生学历,法律硕士;是《建设工程施工合同(示范文本)》(GF-2013-0201)起草组成员,《建设工程施工合同(示范文本GF-2013-0201)使用指南》编委,曾被聘为中国管理科学院特约研究员。出版多本专著《常用合同签约技巧与范本大全》、《军队房地产法律实务》、《法院审理房地产案件观点集成》等,2021年1月7日被北京市律师协会评定为建筑房地产法律服务领域的专业律师。为我公司代理的案件结果都很好,为我们获取了巨大的经济利益,很为我公司考虑。这个是他的网站

北京知名的建筑工程律师有哪些?

孔令昌律师是专业做建筑工程的,毕业于北大法学院,研究生学历,法律硕士;北京市鑫诺律师事务所合伙人,《建设工程施工合同(示范文本)》(GF-2013-0201)起草组成员,《建设工程施工合同(示范文本GF-2013-0201)使用指南》编委,曾被聘为中国管理科学院特约研究员。这个是他的网站。题主大大采纳下我呗

建筑工程律师

你跟这些施工人员虽然没有订立有效的劳动合同,但是你们已经形成了劳务关系。因为在事实劳动关系中,就事实劳动关系双方当事人的意思表示来看,双方当事人虽然没订立劳动和同,但双方当事人只要对各自的意思作了表示且达成一致,劳动合同就已存在。即劳动关系的存在并非仅能有劳动合同来证明,用人单位与劳动者无论是签订书面劳动合同还是口头约定,只要双方达成合意劳动者已成为用人单位的一员并为其提供劳动那么双方就形成了劳动关系。与劳动合同形成的劳动关系相比,事实劳动关系缺乏的只是订立书面合同这一形式。所以事实劳动关系可以表达为用人单位与劳动者之间既无劳动合同或者说没有有效的劳动合同,却存在劳动关系的一种状态。换而言之,即用人单位与劳动者没有订立劳动合同,但双方以实际履行了劳动权利义务形成的劳动关系 。因此你不需要进行双倍赔偿。你可以去律师港湾查查。另外施工人员如果要涨工资,而你又不肯,你可以不再雇用他们,自然的就解除了劳动关系,其实这有利于你而不利于施工人员的。

求采纳为满意回答。

北京著名的建筑工程律师

北京建设工程律师张仁藏,擅长建筑工程招投标,建筑工程承包,建筑合同纠纷,工程款拖欠等多年从事建筑工程法律服务,具有丰富的法律经验